Fresh from the Press

divertisment

7 modalități prin care chiar să nu iei jobul

Există dream job. Este jobul acela pe care ți-l dorești din tot sufletul și simți matchul profesional încă de la primul interviu. Sau poate este vorba despre jobul acela care te tot ajută să crești profesional și personal. Dar de ce ai nevoie pentru a-l obține? Da, este important să ai un CV bine pus la punct, să știi la ce ai aplicat când te sună HR-ul pentru a programa un interviu și să nu uiți să mergi propriu-zis la interviu. Dar poți să te și sabotezi singur. Nu e deloc greu. Hai că te învățăm noi câteva trucuri de auto-sabotare atunci când vine vorba despre interviuri. Iată 5 modalități prin care chiar să nu iei jobul la care ai aplicat!

1. Încearcă să minți în CV

Nu e vorba despre substantivul „minți”, ci despre forma la conjuctiv a verbului „a minți”. Ai descoperit anunțul pentru jobul pe care ți-l dorești mult. Din tot sufletul. Dar nu ai nici măcar jumătate dintre abilitățile necesare pentru a aplica. Ce rău poate face o minciună? Sau 2-3, în funcție de situație. Poate că nu ai tu abilitățile de care ai nevoie pentru job, dar nu te poate învinui nimeni că nu ești creativ. Nu știm cum de nu ți-a propus nimeni până acum să lucrezi în marketing.

2. Du-te complet nepregătit la interviu

Te întreabă HR-ul ceva? Răspunde fix pe lângă. Sau lasă greierii să cânte în depărtare, în timp ce te uiți în gol. Cui nu îi place să audă sunete din natură într-un moment atât de stresant?

3. Mestecă gumă

Da da, ai auzit bine. Cu gura deschisă chiar, dacă nu vrei deloc jobul ăla la care ai mers la interviu. Ce sunt acelea bune maniere? Cine a zis că ai nevoie de ele pentru a obține un job?

4. Vorbește ca și cum nu ai fi ieșit de o lună din casă

Te-au chemat la interviu ca să vorbești despre tine, nu? Cine a spus că trebuie să povestești doar despre experiența profesională? Începe să spui și ce fac colegii de apartament, ce mâncare uscată preferă animalul tău de companie și în ce relații ești cu familia ta.

5. Îmbracă-te complet neadecvat

Ai fost la o petrecere cu o seară înainte și nu ai mai ajuns pe acasă înainte de interviu? Perfect, mergi direct așa. Îi arăți recrutorului că poți să te distrezi și poți să mergi și la birou. Eventual, ține și niște ochelari de soare pe ochi. Parcă nu ai vrea să lași și cearcănele să se vadă.

6. Fii complet nehotărât

Te întreabă recrutorul dacă vrei apă sau cafea. Și îi răspunzi că da. Da la ce? Apă, cafea? Ce mai contează? Nu te angajează cineva să iei decizii. Tu abia ai reușit să iei decizia să ieși din casă și să mergi la interviu. Să alegi și între apă și cafea este deja prea mult pentru o zi.

7. Bârfește-ți fostul angajator sau foștii colegi

Abia așteptai să pleci de la fostul birou. Ai o listă întreagă de lucruri care te deranjau. Și nu ai cui să le spui. Simte-te ca la psiholog la interviu! Povestește-i absolut tot recrutorului. Sigur va avea încredere să te angajeze, știind cum vorbești după ce îți dai demisia de la un job.

Bonus tip: nu te duce la interviu și nu anunța că nu mai este de interes pentru tine!

Acest articol este un pamflet. A se trata ca atare. Sau a se lua în serios dacă vrei să pierzi și timpul tău și pe cel al recrutorilor.

cariera

Cum îți poți da seama din job description ce este vital pentru un job

Atunci când îți cauți un job, descrierea acestuia este prima impresie pe care ți-o faci despre un potențial angajator. Ar trebui să îți dai seama ce abilități și ce experiență caută, dar și cum este compania și detalii propriu-zise despre poziția disponibilă. Cu alte cuvinte, un job description ar trebui să te ajute să îți dai seama dacă vrei sau nu să lucrezi într-o anumită companie. Dar cum îți poți da seama din job description ce este vital pentru un job?

La ce ar trebui să fii atent în job description?

Denumirea jobului

Numele jobului este cel care atrage prima dată atenția candidaților. Ar trebui să includă departamentul și nivelul pentru care este (intern, colaborator, manager). Titlul ar trebui să te facă imediat să îți dai seama dacă poți face acel job, caz în care vei intra să citești descrierea completă.

În ultimii ani, unele companii au înlocuit denumirile tradiționale cu unele mai amuzante, care se fac remarcate din zeci de joburi la fel. Depinde și unde cauți jobul și după ce cuvinte cheie. S-ar putea să nu găsești ce cauți, dacă un job se numește de exemplu “social media unicorn”.

Locație

Ai găsit jobul ideal, dar faci 2 ore până la muncă? Sau e în alt oraș? Dacă nu te gândești să te muți, atunci probabil că nu are rost să aplici la el. Însă ai putea să întrebi angajatorul dacă îți poate oferi vreun sprijin pentru mutare.

Responsabilitățile jobului

Mai exact, ce va trebui să faci în fiecare zi la job. Mulți oameni vor aplica la un job dacă bifează toate responsabilitățile jobului. Dar te-ai întrebat vreodată ce s-ar întâmpla dacă bifezi doar câteva dintre ceea ce trebuie să faci și mai ai 1-2 lucruri de învățat? Deschiderea către a învăța va fi văzută în orice companie, însă unii manageri nu vor să angajeze pe cineva care nu știe să facă toate lucrurile de pe lista lor. Trebuie doar să-ți încerci norocul.

Experiența dorită

Ce rost ar avea să aplici la un job pentru care ai prea multe calificări? Este ușor să demonstrezi ce experiență ai, menționând lucrurile pe care le-ai făcut la joburile anterioare. Mai exact, știind să faci lucrurile. În funcție de cât de bine știi să faci anumite sarcini sau cât de multe taskuri îți pot fi încredințate, experiența îți este conturată.

Descrierea companiei

Poate că sună evident, dar este important și să citești câte ceva despre companie înainte de a aplica la un job. Poate că este un domeniu care nu îți face plăcere absolut deloc sau unul în care nu ai experiență, dar vrei să încerci.

Beneficiile oferite

În cele mai multe descrieri de job nu vei găsi menționat salariul. Pentru că se negociază de multe ori în funcție de experiența unei persoane. Însă există mari șanse să găsești beneficiile enumerate în descrierea unui job. Servicii medicale private, abonamente la sală, tichete de masă și multe altele.

divertisment

4 motive pentru care chiar nu ar trebui să vii la BUZZCamp

De câte ori ai încercat să avansezi profesional sau chiar și personal? Cât de mult te-a interesat să investești în tine și în cariera ta? Poate că ești genul de persoană care preferă să-și sune părinții atunci când nu mai are bani. Nu e mai ușor? De ce nu putem face toți asta? Ah, da, unii trebuie să mai și muncească. Să facă o carieră. Să se întrețină. Să se dezvolte. De BUZZCamp ai auzit? Normal că nu, dacă intri în categoria de persoane angajate la „buzunarul lui tati”. Chiar avem câteva motive pentru care nu ar trebui să vii la BUZZCamp.

De ce nu ar trebui să vii la BUZZCamp?

1. Nu vrei un job

Cum ajungi la BUZZCamp, sar recrutorii după colț și te iau la ei în companie. Ce coșmar, mai ales dacă nu îți face plăcere să lucrezi. Păi nu e mai simplu să îi suni pe ai tăi și să le ceri bani? De ce ar trebui să muncească toată familia când părinții sunt de ajuns pentru a susține familia? Da, au viață veșnică, normal că nu va trebui să îți iei responsabilitatea de a lucra vreodată. Deci nu veni la BUZZCamp dacă nu vrei un job potrivit pentru competențele tale!

2. Nu vrei să afli care sunt cele mai tari companii din România

La BUZZCamp vin de obicei cele mai tari companii din țară. Și unii dintre cei mai tari speakeri, care vin special să-i învețe pe tinerii participanți diferite trucuri. Dar ție nu îți place să înveți. Sau să îți dezvolți orizonturile. Așa că de ce ai vrea să descoperi ce angajator e mai tare și în ce companie te-ai potrivi cel mai bine?

3. Nu vrei să te dezvolți personal sau profesional

Tot auzi despre dezvoltare personală sau profesională. Dar ce e asta? Singura dezvoltare care te interesează e să ai cât mai multe like-uri la poze și cât mai mulți followers. Nu e tot dezvoltare și asta? Cum se zice? Dacă îți place ce faci, nu trebuie să lucrezi nicio zi în viața ta. Ce mai contează ce faci? Să fim cu toții influenceri!

4. Nu vrei să-ți faci conexiuni în domeniile care te interesează

Știi bodyguarzii de la toate cluburile. Și te știe și paznicul de la supermarketul din cartier. De ce mai ai nevoie de alte conexiuni? La BUZZCamp o să vină prea mulți oameni care pot avea un cuvânt important de spus în cariera ta și care te pot ghida profesional și personal. Nu de alta, dar să nu te ia anxietatea că ai putea să te dezvolți dacă vii la BUZZCamp, așa că mai bine stai acasă.

Acest articol este un pamflet. A se trata ca atare.

stiri

4 factori care declanșează dependența de smartphone

De când au devenit omniprezente, smartphone-urile ne ocupă din ce în ce mai mult timp. Intri pe smartphone pentru a verifica un mesaj, iar în momentul următor îți dai seama că a trecut jumătate de oră fără să fi făcut ceva semnificativ. Există anumiți factori care declanșează dependența de smartphone. Iată care sunt aceștia!

Ce declanșează dependența de smartphone?

Cercetătorii au realizat interviuri pentru a afla de ce ne verificăm smartphone-ul atât de des. Aceștia au încercat să descopere și soluții pentru a pune capăt dependenței de smartphone. Au fost analizate experiențele oamenilor și frustrările acestora care i-au determinat să interacționeze cu telefonul. Atunci când participanții la studii au fost întrebați de ce li se pare atât de importantă folosirea telefonului, nu au dat vreun răspuns demn de menționat. Orice persoană poate afirma faptul că folosește telefonul în scop personal. Soluția nu este să scapi de tehnologia aceasta, deoarece are o valoare semnificativă. Întrebarea este cum profiți de această valoare.

Au fost intervievate trei grupuri de utilizatori de smartphone: elevi de liceu, studenți și absolvenți. Cei 39 de participanți au avut vârstele cuprinse între 14 și 64 de ani. În prima parte a interviurilor, participanții și-au prezentat aplicațiile din smartphone. Apoi, intervievatorii au pus întrebări care să poată scoate în evidență acele aplicații care duc la apariția comportamentului compulsiv. În general, participanții au avut patru factori declanșatori comuni pentru folosirea telefonului:

în momentele în care se plictiseau sau își așteptau un prieten;

înainte sau în timpul sarcinilor obositoare și repetitive;

în situații sociale incomode;

când așteptau să primească un mesaj sau o notificare.

Au existat declanșatoare comune care au oprit utilizarea compulsivă a telefonului. Printre acestea se numără:

întâlnirea cu un prieten sau nevoia de a conduce mașina pentru a ajunge undeva;

realizarea că au folosit telefonul pentru jumătate de oră;

realizarea că au parcurs tot conținutul.

Echipa de cercetători a fost surprinsă să afle că declanșatoarele au fost aceleași pentru grupurile de vârste diferite.

Acest lucru nu înseamnă că adolescenții își folosesc telefonul la fel cum o fac adulții. Dar această manie compulsivă de a te uita la telefon mereu este prezentă în același mod la orice vârstă.

Unii participanți au considerat anumite aplicații importante deoarece le-au oferit un altfel de experiență. Mai exact, le-au întărit conexiunea cu lumea reală. Un participant a dezvăluit că a interacționat mai des cu sora sa pentru că își dădeau tag reciproc la diferite meme-uri. Un alt participant a menționat o aplicație prin care se simțea mai aproape de tatăl său, deoarece aceștia împărtășeau aceleași cărți citite.

Sursă: https://www.weforum.org